Après une année 2019-2020 essentiellement consacrée à des analyses assez générales sur les transformations de l'organisation de la production au niveau international, national et local, le travail sera essentiellement centré sur la collecte de témoignages sur des acteurs (« faiseurs » ou « makers ») à la recherche d'un travail auquel ils accordent un sens particulier dans différents types d'organisations (grandes entreprises, start-ups, entreprises de l'économie sociale et solidaire,...).
La rédaction d'un ouvrage  aux Presses Universitaires de Grenoble est prévue à l'automne 2020 et une présentation de l'ouvrage et bilan de l'activité du Lab au printemps 2021.
Être adhérent à l'UIAD
Être membre du comité de pilotage du lab  ou coopté par le comité de pilotage (élargi à une trentaine de personnes).
5 amphi-débats ouverts annoncés par lettre flash aux adhérents de l'UIAD.
Ils s'inscrivent dans la continuité des premiers amphi-débats qui ont eu lieu au premier semestre 2019 *.
Contacts :
•    Michel Hollard
•    labtravailemploi@uiad.fr
Participation de 5€ aux amphis-débats. Gratuit demandeurs d’emploi et étudiants.
*Thèmes abordés au 1er semestre 2019 : La société hyper-industrielle (Pierre Veltz), Penser le travail pour penser l'entreprise (Olivier Favereau), Quel sens donner au travail : regards croisés d'étudiants et "Est-il possible de réconcilier entreprise et     développement collectif ? Premières expériences d'entreprises à mission (Blanche Segrestin).